关于人才的分类,根据不同的视角有不同的界定,目前“人才四分说”得到国内专家较大的共识，即学术型人才、工程型人才、技术型人和技能型人才四类。学术型人才与应用型人才对应，应用型人才包括工程型人才、技术型人才和技能型人才。工程型人才是从事将科学原理演变为工程原理或工作原理这一阶段的工作，技能型人才主要从事实际操作或具体运作，技术型人才主要从事组织管理操作活动并处理操作过程中的技术问题。其中与职业教育人才培养规格密切相关的是技术型人才和技能型人才，两类人才都是在生产、建设、服务和管理一线从事为社会谋取直接利益的工作，使工程型人才的规划、决策、设计变换成物质形态。技术型人才与技能型人才的区别在于前者主要应用智力技能来进行工作，而后者主要依赖操作技能来完成任务。从现代社会生产活动的过程看, 技能型人才处于生产、建设、服务等实际操作一线环节,技术型人才则处于操作一线环节中的技术岗位和管理岗位。
经过以上分析，技术技能型人才将技术型人才与技能型人才合二为一，是定位于一线的，培养具备实践操作能力和理论知识，既能够服务于实际操作的一线环节，也能够胜任一线的乃至更高的技术、管理岗位的人才。
